quinta-feira, 25 de julho de 2013

Diálogos 2013: evento com convidados especiais

O Seminário Diálogos 2013 - conduzindo mudanças organizacionais, vai abrir espaço para o diálogo que aprofunda o conhecimento, repõe experiências, permite novos ângulos de análise e fortalece a condução de mudanças nas organizações.

O evento será nos dias 26 e 27 de setembro em São Paulo, contando com a presença de palestrantes que atuam na área de Gestão de Mudanças Organizacionais em algumas das principais empresas do mercado. São eles: Alberto Wajzenberg, Eliane Satie, Marta Okada, Renan Silva, Rodrigo de Araújo Costa, Silvia Mosquim e William Barreto.

Visite agora o site Diálogos 2013 e saiba mais sobre a experiência profissional de nossos convidados:

sexta-feira, 28 de junho de 2013

Diálogos para mudanças

Reserve sua agenda. Você precisa participar, nos dias 26 e 27 de setembro, em São Paulo, dos Diálogos 2013 - conduzindo mudanças organizacionais.
O Seminário vai abrir espaço para o diálogo que aprofunda o conhecimento, repõe experiências, permite novos ângulos de análise e fortalece a condução de mudanças nas organizações.

26 e 27 de setembro
Hotel Transamérica Prime International Plaza
São Paulo - SP






 

A forma de organização dos Diálogos 2013 fará toda a diferença para a integração dos participantes:   4 Painéis Temáticos; intermediação de debates e dinâmicas de grupo; árvore de lições aprendidas; vídeos; exposição de cartuns; oficinas da mudança. Não deixe de participar.
Saiba mais sobre este novo evento da Dynamica Consultoria visitando o site Diálogos 2013

Convergências para um mundo de mudanças













No último dia 21 Agostino Carletti, sócio-diretor da Dynamica Consultoria, apresentou palestra no seminário "Gestão de TI em um mundo convergente", realização da SUCESU-RS e que teve lugar em Bento Gonçalves (RS).
Carletti tratou do tema "Gestão de TI + GMO Estratégia para um Mundo Convergente".

Leia cobertura do evento, com declarações de Carletti, publicada no site Baguete.
A Dynamica Consultoria liberou o download gratuito da apresentação - acesse aqui.
Para mais detalhes sobre o seminário, acesso o site do evento aqui.

segunda-feira, 17 de junho de 2013

A gestão eficaz das mudanças nas empresas

"As organizações mudam para ganhar.
E este ganho, nem sempre é financeiro. Às vezes busca-se apenas melhorar a relação interpessoal, apressar o andamento de processos internos ou estimular o envolvimento dos colaboradores num novo projeto. (...) No entanto, em muitas transformações organizacionais o resultado desejado fica distante. E isso não acontece por mero acaso."

Leia o artigo completo de Mário Fonseca, sócio-diretor da Dynamica Consultoria aqui.